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最新公布的调查结果显示,英国企业在招聘员工方面仍面临挑战,尤其是那些需要丰富技能的制造业企业。
英国商会(BCC)对5000多家不同行业和规模的英国公司进行的最新季度招聘展望调查显示,英国企业在招聘新员工方面仍面临创纪录的困难。80%的受访企业表示,在尝试招聘时面临挑战,酒店和制造企业面临的困难尤其明显。这一数据仅比去年第四季度提高了2个百分点。71%的受访企业表示,在寻找熟练技能员工方面存在困难。
由于劳动力市场紧张,企业在招聘员工时不得不提高工资收入。67%的受访企业表示,员工工资的上涨已经成为企业投入成本上涨的主要因素。
针对这一调查结果,英国商会(BCC)人力资源政策负责人Jane Gratton指出,熟练工人短缺是一个大问题,企业家看不到任何改善的迹象。大量职位的空缺正在损害英国企业的效益和经济增长。
英国商会(BCC)呼吁英国政府与企业进行密切合作,制定解决方案,包括加大技能培训、增加培训投资、改革紧缺职业清单(SOL)等。
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